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在第一届教职工代表大会、工会会员代表大会
第一次会议上的报告
党委副书记、纪委书记、工会副主席 左丽娟
（2023年4月11日）
各位代表，同志们：
我受学校工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、2022年以来主要工作回顾
2022年是党的二十大召开之年，也是向第二个百年奋斗目标迈进和实施“十四五”规划关键之年。校工会在校党委和上级工会的正确领导下，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，围绕中心、服务大局，引领广大教职工统一思想、坚定信念、凝心聚力、共创未来。切实维护广大教职工的合法权益，竭诚服务广大教职工，以改革创新为动力，把准工会工作重要着力点，不断提高工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，团结带领广大教职工为学校各项事业高质量发展助力赋能。
（一）着力增强思想引领实效，引导职工听党话、跟党走
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要会议精神。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，引导广大职工不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，打牢团结奋斗的思想基础。
2.围绕喜迎、学习宣传贯彻党的二十大主线，广泛开展系列活动。党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。校工会聚焦迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，组织开展“喜迎二十大”系列主题活动，包括“喜迎二十大·奋斗新征程”为主题的“书香三八”作品征集活动以及“悦读新思想 喜迎二十大”经典诵读活动，号召广大教职工攻坚克难、开拓奋进，提升政治素养，打牢思想根基，在全面建设社会主义现代化河南、谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章中充分发挥主力军作用。在河南省教科文卫体工会组织开展的“书香三八”作品征集活动中，教育学院王德嫚荣获征文类特等奖、秦晚清荣获书画类一等奖；机电工程学院张俭、教育学院王宁宁、文学与传媒学院李玲玲荣获书画类二等奖；学报编辑部郑惠、发展事务处李观加荣获书画类优秀奖，我校教职工以优异的成绩庆祝党的二十大胜利召开。
3.筹备召开学校第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。按照《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》有关要求，校工会牵头做好学校第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议的筹备工作。会议将听取和审议《校长工作报告》《工会工作报告》《学校教职工代表大会实施办法》等，发挥“双代会”在学校治理体系中的重要作用。完成教育部、中华全国总工会关于《学校教职工代表大会规定》的专题联合调研。加强对学校各二级“双代会”的指导，发挥二级“双代会”在基层单位民主管理中的积极作用。
（二）丰富职工业余文化生活，促进职工身心健康发展
校工会组织开展丰富多彩的职工活动，涵养健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，提高教职工的凝聚力和向心力，培养教职工团结向上的精神风貌，促进教职工身心健康发展，为学校精神文明建设赋能增效。活动开展情况如下：
1.举办庆“三八”国际劳动妇女节主题庆祝活动。根据学校快速发展形势和广大教职工的需求，采用两校区同一主题不同形式的创新模式开展活动，来自学校各分工会的60余名女教职工分别在郑州、许昌两校区参加了“向光而生·尽情绽放”主题活动，在诗意的光影与芬芳的花香中共庆“三八”国际劳动妇女节。
2.成立运动协会，丰富教职工业余生活。制定《中原科技学院教职工业余体育活动实施方案》,成立了中原科技学院教职工篮球协会、中原科技学院教职工瑜伽协会，通过开展篮球比赛、篮球训练、瑜伽健体等活动，强化教职工身体素质，增进教职工情感交流，增强教职工对学校的认同感。
3.成立诵读协会，提升教职工文化自信。校工会牵头成立中原科技学院教职工诵读协会，为教职工诵读爱好者搭建相互交流促进的平台。活动中，教职工以“成就出彩人生 为校增光添彩”为主题，充分发挥创作才能，自编自写诗词，声情并茂进行朗诵。通过诵读活动，拓展提升了我校教职工的语言艺术修养，营造了人文艺术审美气息，激发广大教职工对诗歌和国学经典的兴趣。诵读协会坚持正确立场，传播正能量，为繁荣学校的语言艺术事业贡献积极力量。
4.举办“关注疼痛 守护健康”科普宣传讲座暨义诊活动。针对教师群体高发的颈肩、腰椎疾病，校工会特邀省级专家团队走进学校为我校教职工开展针对性科普宣传讲座，并现场为教职工开展了诊疗服务。通过活动，让教职工感受到学校的关怀，增长了保健知识，提升了健康意识，帮助广大教职工养成健康的生活工作方式，以充沛的精力、快乐的心情投入到生活和工作中，为学校的发展和建设增砖添瓦。
（三）持续推进职工素质提升工程，加强师德师风建设，树新时代教师形象，展新时代教师风采
师德立，则教育兴;师德兴，则教育强。习近平总书记强调，师德建设是教师队伍建设的第一要务，师德师风是评价教师队伍的第一标准。校工会在学校党委和上级工会的正确领导下，立足我校发展实际，持续推进职工素质提升工程，加强师德师风建设，组织开展了“我心中的好老师”评选表彰品牌活动；组织我校教职工参加省教科文卫体系统“最美教师”评选表彰活动、河南省教学技能竞赛活动等，具体情况如下：
1.组织开展中原科技学院第一届“我心中的好老师”评选表彰活动。经各分工会推荐、评委评选、线上投票、校外专家评审、监督审核、综合评议等程序，评选出3名“我心中的好老师”获奖教师和7名“我心中的好老师”入围教师。
2.组织开展省教科文卫体系统“最美教师”评选推荐活动。根据《河南省教科文卫体工会关于开展选树宣传河南“最美医生”“最美护士”“最美教师”活动》文件精神，校工会精心组织、周密部署，认真遴选我校优秀教师参与评选。
3.组织教职工参加河南省教学技能竞赛。其中，外国语学院卢静、土木建筑学院王卫玲荣获一等奖，被授予“河南省教学标兵”荣誉称号；文学与传媒学院张丹旭、经管学部管理学院敬艳丽、马克思主义学院赵利娟3位教师荣获二等奖，经管学部管理学院刘静、机电工程学院南书坡2位教师荣获三等奖。
通过组织开展各类活动，激励和引导广大职工争做技术能手、岗位标兵、劳动模范。激发了教职工创新创造活力，发挥了我校优秀教师的示范引领和辐射带动作用。
（四）健全服务职工制度和机制，增强广大职工获得感、幸福感、安全感
校工会不断健全职工服务保障体系，加强职工普惠性服务工作，持续开展一线走访活动，把党的关怀、学校的温暖传递到每一位教职工心中。具体情况如下：
1.开展节日福利发放及婚丧补助慰问工作。工会每年固定为我校在职教职工置办春节福利、“三八”妇女节福利、“三节”（教师节、中秋节、国庆节）福利、重阳节福利；长期开展困难教职工帮扶和教职工婚丧补助申请及慰问工作；同时，对学校建设和发展有突出贡献的教职工，工会还将进行额外慰问与补助。
2.开展“走基层，倾听教职工心声”工作。校工会深入二级院部分工会，就“青年教师与学校共成长”“关心关爱女职工”“开展丰富多彩的文体活动”等内容进行座谈，零距离倾听一线声音，及时了解教职工在工作、生活中遇到的困难和需求，进一步增强学校凝聚力以及教职工的归属感和幸福感，推进校工会的自身建设，促进学校的跨越式发展。
3.开展教职工集体生日会。校工会大力支持各分工会开展每月的“集体生日”庆祝活动，促进彼此了解，传递浓浓温情，营造开心工作、快乐生活的愉悦氛围。自去年以来，二级分工会已累计举办20余场集体生日会。今后，校工会将持续完善、丰富这一制度，力求使集体生日活动成为教职工彼此之间情谊的粘合剂，成为传递学校温暖与善意的桥梁。
4.组织教职工赴许昌校区参观。2022年，校工会以“郑许两翼谋新篇 薪火相传向未来”为主题，以分工会为单位，组织我校广大教职工分批赴许昌校区参观。活动促进了广大教职工对许昌校区建设情况的了解，领略中国一流大学校园的魅力，了解学校新发展格局，进一步增强广大教职工的归属感、荣誉感、获得感，激发干事创业的热情，营造两校区同向同行、薪火相传、协同发展、美美与共的和谐氛围。
5.推进工会会员卡办理活动。为满足教职工多样化、个性化需求，响应总工会“绿色出行”的号召，推动工会会员普惠制服务，校工会积极推进工会会员卡办理工作。截至目前，已同办理机构就卡务工作达成一致，近期将全面铺开办理，切实为广大教职工谋福利。
（五）强化自身规范建设，开展理论学习，焕发工会组织鲜活力、生命力
校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化自身规范建设，完善优化校工会的各项规章制度，切实提高工会规章制度的科学性、规范性和适用性。校工会将学习贯彻《工会法》《中国工会章程》作为“自我学习，自我提升”的重要内容，促进工会部门理论学习的系统性、实效性，提升工会干部的政治能力、专业能力、改革创新能力和群众工作能力。加强基层组织建设，积极探索二级分工会组织作用和效能发挥机制。坚持眼睛向下、面向基层，把力量和资源向基层倾斜，多关心、多鼓励、多帮助，助力分工会组织转起来、活起来，焕发工会组织鲜活力、生命力。去年以来，校工会开展了“优秀基层工会”“优秀工会干部”和“工会活动积极分子”的评选活动，共评选出优秀基层工会3个、优秀工会干部10名和工会活动积极分子8名。更好的发挥了工会组织在学校改革、发展、建设中先进典型的模范作用。
各位代表，以上工作的开展和成绩的取得，是上级工会关心指导的结果，是校党委正确领导和校行政大力支持的结果，也是广大教职工和工会干部共同努力的结果。在此，我谨代表校工会，向各位领导、各位代表，并通过你们向全体会员表示崇高的敬意和衷心的感谢!
经验弥足珍贵，未来任重道远。在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地认识到，做好工会工作，必须做到“四个坚持”：一是要坚持党对工会工作的领导；二是要坚持服从学校发展大局；三是要坚持全心全意为教职工服务；四是要坚持激发基层工会组织和工会干部的活力。我们也深知面对新形势、新要求，工会工作还存在一些短板，主要表现在:新形势下服务学校建设发展大局的思路和方法有待进一步拓展；满足和服务教职工多元化需求的能力还需进一步提高；引导广大教职工爱岗敬业、提升师德师能水平方面还需进一步加强；教职工文体活动形式和载体方面有待进一步创新。这些短板需要我们在今后工作中着力加以解决。
二、下一阶段工作任务
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在全省上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校第一次党代会确定的目标任务，履行工会职能，竭诚服务职工，创新工会工作，凝聚奋进力量，团结带领全校教职员工立足岗位、主动作为、拼搏进取，助力学校高水平应用型大学建设。
（一）紧跟时代，紧扣主题，强化思想政治引领
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神为重点，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行政治责任，强化思想政治引领，团结引领广大教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，自觉做到与校党委在政治上同向、思想上同心、工作上同步，将教职工紧紧凝聚在校党委的周围，把思想政治工作融入工会组织建设和日常工作中，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性，找准工会工作在学校大局中发挥作用的切入点、着力点、落脚点，引导教职工自觉践行社会主义核心价值观，全面促进学校高质量内涵式发展。
（二）完善机制，维护权益，充分发挥双代会作用
加强和完善以“双代会”为基本形式的民主管理、民主监督制度。切实发挥“双代会”在现代大学治理中的积极作用，努力做到“重大问题有建议，源头参与有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为”。引导广大教职工增强法制意识，依法维护自身权益，依法表达利益诉求。加强“双代会”民主评议制度、代表团团长联席会议制度、代表巡视等制度建设，注重发挥各专门工作委员会作用，积极调动代表参与民主管理、民主决策、民主监督的积极性、主动性和创造性；进一步开展对代表工作能力和政策水平的培训与锻炼，发挥好“双代会”听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用，为学校的改革发展出好策、献好计。进一步健全提案工作机制，规范提案办理流程，提高提案办理效率和质量。
（三）学为人师，行为世范，立足岗位建功立业
充分发挥“我心中的好老师”“最美教师”等先进教师的示范引领作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，认真做好校级先进人物选树工作；组织开展岗位练兵、教学技能竞赛、技术比武等活动，选拔优秀教师参与省总工会组织的教学技能竞赛，促进广大教师教学技能提升，激发广大教职工岗位练兵、提高素质、增强本领、开拓进取的积极性。
（四）竭诚服务，关爱职工，努力为教职工办实事办好事
做好教职工福利工作，落实好教职工普惠性、常态性集体福利，关注教职工福利诉求，做好教职工节日福利、集体生日、困难职工慰问品采购发放工作和教职工婚丧补助慰问工作。以“全国模范职工之家”建设为契机，持续推动“教工之家”建设，力争将“教工之家”建设成为学习之家、温馨之家、解难之家、幸福之家，成为广受欢迎的有形态、有内涵的精神港湾。
（五）活动引领，多元主体，丰富教职工业余文化生活
坚持全校性活动与各类协会相结合，开展丰富多彩的文体活动，利用春季运动会、传统节日、重大纪念日开展专题活动；支持各分工会结合自身实际，开展各具特色、健康向上的文体项目；在篮球协会、瑜伽协会、诵读协会成立的基础上，持续推动其他二级协会的成立。支持、指导二级协会开展丰富多彩、富有特色的文体活动，打造健康文明、昂扬向上、广泛参与的职工文体活动品牌。
（六）创新形式，培育品牌，推动女工工作创新发展
实施女职工素质提升行动，团结带领女职工加强理论学习，努力钻研业务，不断提升业务能力，增强工作本领。引导广大女职工岗位奉献、岗位创新，为学校事业发展贡献巾帼力量。实施女职工关爱行动，以女职工需求为导向，围绕困难帮扶、身心健康、婚恋服务等方面，针对性地开展女职工“关爱行动”。办好“悦享中科”分享会，开展健身健美活动，创建工作品牌。开展好“三八”国际劳动妇女节系列活动，指导基层工会开展丰富多彩的女工活动，助力女职工事业家庭同放光彩。
（七）提升能力，改进作风，加强工会组织建设
深入学习各级领导关于加强基层工会建设的重要指示精神，扎实推进校工会组织建设和制度建设，进一步加强工会干部的思想作风建设，不断提升管理服务精细化、人性化和信息化水平。以党风廉政建设为抓手，认真落实党风廉政建设责任制。加快智慧工会建设，不断创新工会组织体制、运行机制、工作方法，拓宽工会工作新领域、新渠道。倾听教职工呼声，回应教职工关切，让工会真正成为教职工最可信赖的“娘家人”“贴心人”。
各位代表、同志们，过去一年，全校教职工同心同德促改革、脚踏实地抓落实、凝心聚力谋发展，形成学校建设的良好局面。当前是我校改革创新发展的重要节点，“十四五”发展规划实施的关键时期，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在校党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、改革创新，自强不息、追求卓越，团结带领全体教职工为建设高水平应用型大学、为创办百年名校不懈奋斗，为谱写新时代中原科技学院新篇章做出新的更大贡献！
我的报告到此结束，谢谢大家!
